Redação de contratos
Um contrato fraco é um litígio à espera de acontecer.
Empresas e imobiliário
Constituição de empresas e conformidade
Construa a sua empresa sobre uma base jurídica sólida.
O que está em jogo
Ao constituir uma empresa, as decisões que toma sobre o tipo de entidade, a forma como a participação é estruturada e o que diz o acordo de funcionamento acompanham-no durante toda a vida da empresa. Afetam a forma como é tributado, como a responsabilidade é repartida, como as decisões são tomadas e como a empresa é transmitida se a vender ou trouxer investidores.
Trabalhamos com pessoas que estão a começar algo novo, a reestruturar algo que cresceu ou a corrigir uma constituição feita à pressa. Fazemos as perguntas que os serviços de registo online não fazem e redigimos os acordos que refletem as respostas.
Situações que tratamos
Constituição de LLC
A LLC é a escolha mais comum para as pequenas empresas em Rhode Island e Massachusetts porque é flexível, eficiente do ponto de vista fiscal e relativamente simples de gerir. Constituímos LLC e redigimos os acordos de funcionamento que as tornam funcionais, incluindo estruturas com vários membros com disposições personalizadas de participação e gestão.
Constituição de sociedades anónimas
As S-corp e as C-corp fazem sentido em certas situações fiscais, estruturas de investidores e setores. Tratamos da constituição, dos acordos parassociais, dos estatutos e dos primeiros passos organizativos que definem como a sociedade será governada.
Reestruturação de entidades
Por vezes, uma empresa ultrapassa a estrutura com que começou. Tratamos de conversões entre tipos de entidade, reestruturações para uma venda ou um investimento e reorganizações motivadas por mudanças na participação ou na estratégia fiscal.
Registo em vários estados
Se a sua empresa está constituída num estado mas opera noutro (algo comum em empresas de Rhode Island que trabalham regularmente em Massachusetts), poderá ter de se registar como entidade estrangeira. Tratamos dos registos de habilitação e ajudamo-lo a manter-se em situação regular em todas as jurisdições.
Acordos entre fundadores e sócios
As conversas incómodas sobre o que cada pessoa contribui, o que acontece se alguém sair e como são tomadas as decisões são muito mais fáceis antes de haver um litígio. Redigimos os acordos que respondem a essas perguntas como parte da constituição da empresa.
Aconselhamento contínuo em conformidade
Tratamos dos seus relatórios anuais, das atas das reuniões e do fluxo constante de contratos e decisões que a gestão de uma empresa implica. Trabalhamos com clientes tanto na constituição como de forma contínua.
A nossa abordagem
Se deve constituir uma LLC, uma S-corp ou uma C-corp depende da sua situação fiscal, da sua exposição a responsabilidades, dos seus sócios e dos seus planos a longo prazo. Analisamos esses fatores antes de qualquer registo.
Um acordo de funcionamento ou um acordo parassocial redigido para a sua empresa, e não um modelo genérico. Ajudamos a definir como são tomadas as decisões, o que acontece quando um proprietário quer sair e quem controla a empresa quando as coisas se complicam.
A forma como a participação é dividida, e em que termos, importa mais do que a maioria dos fundadores imagina no início. Estruturamos acordos de capital que refletem as contribuições feitas e que resistem à medida que a empresa cresce.
Tratamos da constituição, da conformidade, dos requisitos do agente registado e do licenciamento, para que os primeiros passos sejam coordenados num só lugar.
Relatórios anuais, requisitos de reuniões, alterações de participação e os contratos e decisões que surgem à medida que a empresa cresce
O que acontece a seguir
Desde a primeira chamada até ao trabalho propriamente dito.
Respondemos
Quando nos contacta, não entra numa fila de espera.
O que fazemos. Ligue 401-621-9700 ou peça uma consulta online. Registamos os seus dados e verificamos conflitos de interesses antes de falarmos do seu caso.
O que preparar. Os seus contactos e os nomes de outras pessoas envolvidas, como o outro condutor, a empresa ou a seguradora.
Ouvimos
Damos-lhe respostas honestas sobre a sua situação e as suas opções.
O que fazemos. Um advogado analisa o que aconteceu, os documentos que tem e os prazos que possam aplicar-se, e depois explica-lhe as suas opções.
O que preparar. Minutas, documentos da entidade e os termos do negócio que tem até agora.
Lutamos
Preparamos cada caso como se fosse a julgamento.
O que fazemos. Se decidir contratar o escritório, confirmamos a contratação e começamos a trabalhar, e fica a saber quem trata do seu caso.
O que preparar. Guarde quaisquer novas notificações, cartas ou documentos do tribunal e envie-nos à medida que chegam.
Cada caso é diferente, por isso os passos e o tempo que cada um demora variam.
Avaliações de clientes no Google
São os nossos advogados de referência! Recorremos à DiLibero & Assoc há alguns anos e recomendamos vivamente. São fáceis de contactar, trabalham com pontualidade e, em cada caso, orientaram-nos e trataram das nossas situações superando as nossas expectativas. Muito gratos por sabermos sempre exatamente a quem recorrer! E por conseguirmos mesmo uma solução. Além disso, sermos tratados com dignidade e respeito minimiza sem dúvida o stress ao passar por situações difíceis.
Tradução da avaliação original em inglês publicada no Google.
Aimee ZwolinskiDignos de confiança, profissionais e conhecedores. A DiLibero & Associates teve o cuidado de explicar tudo com clareza e fez-me sempre sentir informado ao longo de todo o processo. A sua honestidade, capacidade de resposta e atenção ao detalhe deram-me confiança em cada passo. Recomendo-os vivamente a quem procura uma representação jurídica em que possa confiar.
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Tony LevadaUma das melhores experiências jurídicas que já tive foi com este escritório! A Lisa e o Dylan são extremamente profissionais e determinados em conseguir um resultado desejável! Mantiveram-me bem informada durante todo o processo e foram sempre profissionais, compreensivos e prestáveis. Vou sempre recomendar este escritório pela dedicação da sua equipa em conseguir resultados que importam!
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Elaina MTive uma ótima experiência a trabalhar com o Dylan. Ajudou-me a resolver uma situação que tinha com um concessionário automóvel e, desde o início, foi profissional, conhecedor e muito fácil de lidar. O Dylan teve o cuidado de explicar tudo com clareza e garantiu que eu percebia as minhas opções em cada passo. Embora a situação não exigisse nada de muito complicado, ficou claro que o Dylan sabe mesmo do que fala e se preocupa genuinamente em ajudar os seus clientes. Respondia depressa, era direto e tornou todo o processo muito menos stressante. Recomendaria sem dúvida o Dylan a quem procura um advogado fiável e de confiança. Obrigado mais uma vez pela ajuda!
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Stephensilva SilvaNão podia estar mais impressionado com a Delibero and Associates. Desde a primeira consulta foram atentos, profissionais e preocuparam-se genuinamente com o meu caso. O Dylan teve o cuidado de explicar cada passo do processo e manteve-me informado durante todo o tempo. A sua experiência e atenção ao detalhe deram-me total confiança de que estava em excelentes mãos. O que mais se destacou foi a compaixão: trataram-me como uma pessoa, e não apenas como um cliente. Toda a equipa trabalhou com eficiência, comunicou com clareza e alcançou resultados que superaram as minhas expectativas. Se procura um escritório que alie um profundo conhecimento jurídico a uma verdadeira dedicação aos clientes, recomendo vivamente a Delibero and Associates. Transformaram uma situação stressante num desfecho positivo.
Tradução da avaliação original em inglês publicada no Google.
Michael MarzilliAs avaliações descrevem as experiências de clientes individuais. Cada caso é diferente.
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Perguntas frequentes
Para a maioria das pequenas empresas, uma LLC é o ponto de partida certo. Limita a sua responsabilidade pessoal e não exige as mesmas formalidades de uma sociedade anónima. Uma sociedade anónima (normalmente uma S-corp ou C-corp) faz mais sentido em situações específicas: se pretende captar investimento externo, se a sua situação fiscal o justifica ou se está num setor em que se espera uma estrutura societária. Analisamos a sua situação concreta antes de recomendar o que quer que seja.
O registo no estado é a parte fácil e, sim, pode fazê-lo sozinho. O que não consegue obter de um serviço de registo online é aconselhamento sobre como estruturar a participação entre sócios nem um acordo de funcionamento que reflita com rigor como a sua empresa funciona. A maioria dos problemas que vemos na constituição de empresas não está no registo. Está nos documentos que vieram depois, ou na falta deles.
Possivelmente, sobretudo se tiver sócios. Sem um acordo de funcionamento, a sua empresa rege-se pelas regras supletivas da lei das LLC de Rhode Island ou de Massachusetts, que podem não refletir o que realmente acordaram ou pretendiam. Não é tarde demais para ter um e, na maioria dos casos, é muito mais fácil redigi-lo agora do que resolver um litígio mais tarde sem ele.
Se opera principalmente em Rhode Island, constitua lá. Se está em Massachusetts, constitua lá. Constituir a empresa num estado diferente daquele onde opera (Delaware é um exemplo comum) significa normalmente pagar taxas e fazer registos em dois sítios sem um benefício significativo para uma pequena empresa. Podemos explicar-lhe as vantagens e desvantagens concretas para a sua situação.
Os relatórios anuais no estado, a manutenção do agente registado e manter atualizados os registos de participações e as atas das reuniões. Para além disso, os requisitos de conformidade variam consoante o setor e o tipo de empresa. Indicamos-lhe o que se aplica à sua empresa na constituição e continuamos disponíveis à medida que as coisas mudam.
Os honorários para constituir uma empresa dependem da complexidade do mandato. Uma LLC com um único membro é mais simples do que uma estrutura com vários sócios, disposições de capital personalizadas e um acordo de funcionamento detalhado. A primeira conversa é gratuita, e vamos dar-lhe uma ideia clara dos honorários antes de começar qualquer trabalho.
